Currículo oficial LOMLOE

Formación y Orientación Personal y Profesional en 4.º ESO: criterios, competencias y saberes

El currículo oficial LOMLOE de Formación y Orientación Personal y Profesional para 4.º ESO: competencias específicas, criterios de evaluación asociados y saberes básicos, listos para evaluar con trazabilidad.

5
Competencias específicas
11
Criterios de evaluación
12
Saberes básicos
4
Niveles de logro
Qué debe lograr el alumnado

Competencias específicas

  • CE_3

    Conocer y comprender al ser humano, sus sociedades y culturas, analizando con empatía su diversidad y complejidad desde diferentes perspectivas, para fomentar el espíritu crítico sobre aspectos que dirigen el funcionamiento humano, social y cultural.

    CCL2CC1CC2CC3CCEC1
  • CE_1

    Comprender los procesos físicos y psicológicos implicados en la cognición, la motivación y el aprendizaje, analizando sus implicaciones en la conducta y desarrollando estrategias de gestión emocional y del propio proceso de aprendizaje, para mejorar el desempeño en el ámbito personal, social y académico y lograr mayor control sobre las acciones y sus consecuencias.

    CPSAA1CPSAA4CPSAA5CE2CE3
  • CE_2

    Comprender las principales características del desarrollo evolutivo de la persona, analizando aquellos elementos de la madurez que condicionan los comportamientos e identificando las cualidades personales y de relación social propias y de los demás, para potenciar las que favorecen la autonomía y permiten afrontar de forma eficaz los nuevos retos.

    CPSAA1CPSAA2CPSAA4CPSAA5CC1CE1
  • CE_4

    Identificar y analizar los principales contextos de desarrollo de las personas, evaluando sus posibilidades formativas y profesionales, para orientar su proceso de toma de decisiones.

    CCL2CCL3STEM4CD1CPSAA3CPSAA4CPSAA5CC2CE1CE2CE3
  • CE_5

    Establecer un plan de acción, seleccionando estrategias de toma de decisiones racionales, cooperativas y creativas, para construir un proyecto vital y profesional personalizado y adaptado al contexto socioeconómico, considerando las oportunidades del entorno e incorporando procesos de autoevaluación.

    CCL2CD1CPSAA4CPSAA5CC1CC2CE2CE3
Qué se evalúa, de forma observable

Criterios de evaluación

Criterios de evaluación de Formación y Orientación Personal y Profesional 4.º ESO LOMLOE
CriterioDescripciónComp.Decreto
CE_3.1Reflexionar de manera crítica sobre la condición humana, la sociedad y la cultura a partir del conocimiento que proporcionan las ciencias humanas y socialesCE_3-
CE_3.2Analizar la diversidad personal, social y cultural desde distintas perspectivas a partir de los conocimientos que proporcionan las ciencias humanas y sociales, mostrando actitudes de respeto y empatía por lo diferente y valorando la equidad y la no discriminaciónCE_3-
CE_1.1Mejorar el desempeño personal, social y académico aplicando estrategias de aprendizaje y gestión emocional que permitan mayor control sobre las acciones y sus consecuenciasCE_1-
CE_1.2Identificar y aplicar los procesos que intervienen en el aprendizaje, analizando sus implicaciones y desarrollando estrategias que favorezcan la adquisición de conocimientos, destrezas y actitudesCE_1-
CE_1.3Analizar la importancia del componente emocional, tomando conciencia de su repercusión en el aprendizaje y desarrollando estrategias que lo mejorenCE_1-
CE_2.1Afrontar nuevos retos, de forma eficaz y con progresiva autonomía, identificando las cualidades personales y sociales propias y de los demás y analizando los elementos que condicionan los comportamientos y actuaciones en el proceso de desarrollo evolutivoCE_2-
CE_2.2Conocer el desarrollo evolutivo de las personas, analizando y comprendiendo las principales características de la madurez que van conformando a la persona en distintos planos: físico, cognitivo, social, emocional y sexualCE_2-
CE_4.1Tomar conciencia de las propias aptitudes, intereses, motivaciones y expectativas personales analizando de forma guiada las principales fortalezas y debilidades, adecuándolas a las expectativas profesionales y teniendo en cuenta los principales itinerarios formativos del entornoCE_4-
CE_4.2Identificar las principales fortalezas y debilidades personales y de los demás, adecuando las expectativas personales y profesionales a la realidad del entorno formativo y sociolaboralCE_4-
CE_5.1Diseñar un proyecto personal, académico y profesional propio analizando las principales fortalezas y debilidades personales y del entorno y estableciendo criterios para la toma de decisionesCE_5-
CE_5.2Establecer estrategias de planificación elaborando su proyecto vital y profesional personal, adaptado al contexto personal, social y académico, y aplicando procesos de autoevaluaciónCE_5-
Qué se enseña

Saberes básicos

Bloque A 4 saberes

  • Visión y conocimiento del ser humano desde las perspectivas psicológica, antropológica y sociológica.
  • Psicología. Neurociencia, conducta y cognición. Sistema nervioso central y sistema nervioso periférico. Neuronas y estructura funcional del cerebro. Fundamentos biológicos de la conducta. Circuitos de recompensa y su relación con las adicciones. Bienestar y hábitos saludables. La adolescencia desde el punto de vista psicológico. Desarrollo cognitivo y desarrollo de la personalidad durante la adolescencia. Reconocimiento y control de las emociones. Desarrollo personal dentro del grupo. Influencia del grupo en el individuo.
  • Sociología. El ser humano como ser social. Concepto de sociedad. Estrategias de inclusión y cohesión social para mejorar la calidad de vida de las personas. El adolescente y sus relaciones. Búsqueda de la autonomía y asunción progresiva de responsabilidades. Conductas prosociales y antisociales. Normas, roles y estereotipos. Igualdad de género. Diversidad y convivencia positiva dentro de los grupos. Procesos de transición a la vida adulta en perspectiva comparada.
  • Antropología. El ser humano como ser cultural. Concepto antropológico de cultura. El ser humano como construcción cultural. Humanización y cultura. Diversidad cultural.

Bloque B 8 saberes

  • Lo heredado y lo aprendido: biología y cultura. Proceso de socialización. Agentes de socialización. Aprendizaje formal e informal.
  • Estrategias para enfrentarse al fracaso y a la frustración.
  • Habilidades comunicativas. Barreras en la comunicación y estrategias para superarlas.
  • Herramientas digitales para la interacción con los demás. Huella y reputación digital. Gestión de identidades digitales: personal y profesional.
  • Procesos implicados en el aprendizaje: atención, motivación y memoria. Estrategias de aprendizaje y estudio. Inteligencia emocional e inteligencia ejecutiva.
  • Autoconocimiento. Autonomía personal y autopercepción. Estilo atribucional. Capacidad autocrítica. Iniciativa personal. Pensamiento creativo. Confianza y seguridad en uno mismo. Perseverancia.
  • Habilidades sociales.
  • Habilidades de organización y gestión.

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Magistral asocia cada pregunta del examen a su criterio de evaluación LOMLOE, aplica la rúbrica por niveles de logro y justifica la calificación. La evaluación competencial, documentada.

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Preguntas frecuentes

Sobre Formación y Orientación Personal y Profesional de 4.º ESO

¿Cuántos criterios de evaluación tiene Formación y Orientación Personal y Profesional en 4.º ESO?
Según el currículo LOMLOE vigente, Formación y Orientación Personal y Profesional de 4.º ESO cuenta con 11 criterios de evaluación distribuidos en 5 competencias específicas.
¿De dónde proceden estos criterios?
Del currículo oficial LOMLOE (Real Decreto 217/2022 para la ESO, Real Decreto 243/2022 para Bachillerato) y, cuando aplica, del decreto autonómico correspondiente a tu comunidad.
¿Cómo se ponderan al calcular la nota?
Cada criterio se evalúa por niveles de logro y se pondera según el peso que el departamento le asigne. Magistral mantiene esa trazabilidad de forma automática.
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